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怎么看办公室走廊装修风水-【新闻】

发布时间:2021-04-05 20:15:14 阅读: 来源:鞋柜厂家

通常人们都容易忽视了办公室走廊的风水,殊不知办公室的走廊也是属于办公室的一部分,走廊的风水好不好对于办公室的风水同样也会有所影响,因此对于职员来说想要得到好风水的帮助,切不可忽视了走廊的装修风水;那么怎么看办公室走廊装修风水有哪些讲究呢?下面是小编整理的相关文章,让我们一起来看看吧!

怎么看办公室走廊装修风水

怎么看办公室走廊装修风水的技巧

1、 平面位置

走廊在室内相上很难变成吉相,但在东、东南、南、西南走廊,基于通风、遮光面而言,也可能成为吉相。走廊在办公室里的其他方位是很难变成吉相的,切忌走廊把房子分隔为二,而且长度不要超过房子长度的2/3。

2、 光线

走廊光线一定要明亮,不可太阴暗,这样才有利于财运的聚集和个人运气的提升。在风水学上,光线代表阳气,光线充足人才有活力,但太充足人则容易暴躁,所以走廊光线的把握尤其重要。

3、 灯光

走廊上安装灯光固然有提升明亮感的作用,但灯光的颜色切忌五颜六色,因为这样会造成人的情绪不安稳,这样一来工作效率自然会降低。

4、吊顶

工作位要避免横梁压顶,小走廊内如果出现横梁,可以用假天花来化解,避免因横梁造成的心理压迫感,影响工作压力。

5、主位

办公室风水需以负责人或最高主管为主,来寻找吉利的方位。如果是一条长廊贯穿办公室,最好以高管办公室位置坐北向南,正对员工下属的位置。(鬼大爷风水www.guidaye.com)

怎么看办公室走廊装修风水的知识讲解

1、对门办公室的处理方法

企业如果选择一些小开间的走廊的两端办公室,而且是好多的同级别的部门是门对门,这样很容易使这些部门之间产生一件冲突,出现内耗的情况,长此以往,不利于企业的长远发展。调整的方法是,可以让门对门的部门级别拉开,在靠上位安排级别高的办公室,下位安排级别低的办公室,这样可以使员工各安其位。

2、紧凑有序企业兴旺

办公室的空间很大,但是有部分空间没有加以利用,而空闲方位是代表客户群的位置,则造成了企业的产品或者服务不被市场认可,长时间门庭冷落。最后换了一处小平米的办公室空间,业务才得以好转。所以在租用或者购买办公室的时候一定要适量,并要合理安排内部空间的分配,大而散的办公室布局会隐藏很多隐患。

办公室是脑力劳动的场所,企业的大部分决策都是在办公室中作出的,因此重视办公室内部风水设计,可以活跃员工的思维,努力提高办公效率。另外办公室风水布局也是餐饮企业的整体形象的体现,一个完整、统一而且美观的办公室形象,能增加客户的信任感,同时也能给员工心理上的满足。因此,办公室内部风水的设计不可马虎,一定要经过详细的考虑。

怎么看办公室走廊的装修设计风水

办公室装修-办公室走廊布置

有的办公室大楼为了突显个性,在设计走廊的灯光时,抛开了常规的白色日光灯照明的方法,在走廊安装其他颜色的灯管。有的甚至在较为宽阔的走廊中,利用多种颜色进行组合,形成如彩虹般的走廊照明。这样的做法看似很时尚,但是不管这些彩色灯光是用来装饰还是起到主要照明的作用,在风水上都是非常不合适的。

每种颜色都有独特的五行属性,即便是要选择非白色的光线照明,也要根据走廊所在方位的五行来选择色彩,否则极容易造成五行相克的格局。过于炫目的多彩照明,还会使人从走廊通过时产生不安定的感觉,因为色彩的混杂会打乱原本规律的气场,从而使人情绪不稳。因此,走廊的照明还是适宜选择普通的日光灯,虽然从色彩上说并不丰富,但是更利于生气的稳定运行,而维持气场的平衡也是提高运势的方法之一。

办公室装修-办公室走廊设计

如果任由横梁裸露在走廊中,一来会影响视觉上的美观,二来还会在无形中产中一种压迫感。其产生的煞气还会使人工作不顺,容易引起一些莫名的工作阻力,从而影响到公司的工作进展,间接地使公司的财运受到影响。因此,在处理横梁的问题时,用吊顶来加以掩藏是比较有效的方法。

办公室装修-办公室走廊装修

走廊正对大门不宜:不论是商业大楼的走廊,还是公司内部的通道,在正对这些道路的位置都不宜设置大门。如果走廊正对的是公司大门,那么这条笔直的道路就会形成路冲,直冲进公司的气会对气场造成破坏,从而引起公司财运的衰败。如果是公司办公区域的内部通道正对某间办公室的大门,也会产生煞气,无论是对身体健康,还是对工作运势都会产生影响。如果走廊正对的是公司领导的办公室,更是会导致其性情暴躁,常有莫名而来的怒气。这不仅波及员工,甚至还会影响公司的对外业务。因此,在设计走廊的时候,必须要避免其正对公司和办公室的大门。

办公室走廊装修

走廊要明亮:在风水中,那种又长又阴暗的过道被称为“阴龙”,对运势非常不利,不仅会对通行造成不便,同时也会对健康造成影响。适度的照明条件是生气在空间运行的保障。保持明亮的走廊,也就是为了促进气在走廊中的流动,避免形成滞留,使走廊显得死气沉沉,防止公司吸收能量不足。而导致员工因生气不足出现的士气不振,以致影响到公司业务的发展。

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