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接地气连民心林口三抓三提提升百姓幸福感《新闻》

发布时间:2020-11-12 17:17:03 阅读: 来源:鞋柜厂家

接地气、连民心:林口三抓三提提升百姓幸福感

把廉政建设纳入作风建设,对利民实事进行量化考核,扩大“企民评百岗”覆盖面……今年,林口县以贯彻落实“接地气、连民心”服务群众教育实践活动为载体,通过“抓教育,提意识”、“抓执行,提效能”、“抓服务,提形象”等一系列“组合拳”,密切党群干群关系,倡导求真务实之风,改善为民服务水平,为促进经济社会和城市文化协调发展提供持久动力。

抓教育提意识,打造廉洁党员队伍

没有风清气正的和谐之风,就无法营造良好的投资环境。今年,林口县在作风建设中,着力打造清正廉洁的干部队伍,把加强廉政文化建设融入作风建设全过程,并凭借特有文化底蕴,发挥人才集中的优势,突出地域特色,精心打造八女红色文化、廉政书画文化、绿色生态文化、民间廉政公益文化等文化品牌。同时,还通过新闻媒体宣廉、廉政基地展廉、群众文化演廉,提升林口廉政文化品位和城市文化的示范效应。

同时,林口县还分期创作了具有地域特色的系列连环画,对领导干部廉洁从政“52不准”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》进行了直观形象地解读。在每个季度,刊编一期林口廉政文化报2000份,分发各党政机关、企事业单位及乡镇村屯等,内容包括廉政小说、诗歌、散文、党纪条规、廉政漫画等。

抓执行提效能,利民实事件件回音

利民实事的贯彻落实,离不开真抓实干,更离不开执行力。今年,林口县启动实施了“班长执行力工程”,充分发挥“一把手”的表率作用,释放“上行下效”正能量。该工程主要是将县直、乡镇及中省直单位党政正职作为评价对象,将定量考核与定性分析相结合,对各单位完成利民实事、便民好事进行量化考核,把单位“一把手”管理作为改变干部作风建设的着力点,确保各项服务群众实践活动取得实效。

在此基础上,林口县还制定出台《林口县执行力考核评价方法》,要求各单位一把手要带头深入基层,要直奔矛盾、直奔群众所需,直奔群众疾苦,带着真情与责任下去,带着实情和任务回来。其中,《考核办法》重点考评县委全会、政府工作会议确定的全年重大部署及重点工作完成情况;重点考评县委、县政府交办的重大事项、临时性工作进展完成情况;重点考评县委、县政府各战线领导安排布置的工作任务完成情况。

抓服务提形象,企民评岗问政于民

今年,林口县践行“三实两创”共同价值理念,进一步拓宽“企民评百岗”活动覆盖面,在原来的73个参评部门基础上,向基层一线延伸、拓展,把医院、社区、派出所等27个部门纳入参评范围,实现参评工作全覆盖。其中,为提高为民服务质量,在企民评百科活动中,组织参评的100个部门在县电视台、《牡丹江日报》等媒体进行公开承诺。同时,县里还组织人员深入社区发放宣传单5000余份,在6个社区设立了“优化经济发展环境监测点”,印制了“最优软环境、企民评百科”直通信函3000余封,收到群众反馈意见35件。

此外,林口县还建立了参评部门的专项考核档案,做到了考评有据,对考评结果为“优秀”的,予以表彰奖励,提拔重用;对考评结果为“不称职”的,对其进行诫勉谈话、免职等处理,以激励参评单位改进服务质量,提高办事效率,切实维护群众合法权益,提升百姓幸福感与满意度。

(责任编辑:胡俊颖)

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